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搶救台灣勞工，全面停止引進及僱用外勞

別讓『夢幻』空港，變成『夢換』空港

~共 同 聲 明~       2008/12/9

台灣勞工失業率高漲，政府應全面停止僱用外勞

1.政府應立即停止引進外勞，並徹底檢討外勞政策

過去因基層勞工缺工嚴重，政府才引進外勞，將外勞視為補充性質，至今基層勞工失業率高達4.3%，失業人口高達50萬人，基層勞力不再出現缺工現象，按理近年應刪減外勞人數，但事實並非如此，外勞使用量不斷增加，從過去的「補充性」轉而成「替代性」。雇主為降低人事成本，啟用工資低廉的外勞替代本勞工作，造成本勞失業率逐年攀升。

目前合法外勞約37萬人，含非法外勞約50萬人，以政府公告台灣失業人口已達近50萬人，政府應以本勞工作權為重，應立即全面停止僱用外勞，以釋放出工作機會，漸少本勞失業問題。

２.機場特區事業明訂全面僱用本國勞工

「機場特別條例草案」，正在立法院審議，本應有效實現發揮台灣產業之特色，鼓勵資本回流並且吸引外資，繁榮國家經濟與維持我國之競爭力。然而，政府卻急欲利用特別條例去塑造『特區』之名，用以規避國家勞動既有法令的手段，將會使國家體制大亂，勞工及社會大眾，將未蒙其利先受其害。

該條例草案中第48條及第50條規定，勢將造成特區內廠商僱用外勞人數比例不受限制，其受僱勞工之也不受基本工資保護的規範，形成特區內之企業不需遵照國家既有勞動法令之特權，造成國家資產淪為私人財團之利益剝削，不只對區外廠商不公平，日後也必會衍生嚴重外勞脫逃，尋求區外更高薪資的問題。

3.反對基本工資脫鉤

國家之勞動政策法令，不論是基於勞動人權或是社會之公平正義，本應一體適用，自不得以假「特區」之名，遂行法令不適用之特權。政府如若執意圖利特區廠商，而犧牲本國勞工之就業機會及壓榨特區內之勞動條件，則吾等聲明單位，基於維護勞動人權與公理正義之立場，堅決反對無限制進用外勞，堅決反對特區勞工工資脫離基本工資之保障。並將運用各種手段擴大抗爭，要求政府重視。

我們的聲明：

1.  政府應立即停止引進僱用外勞政策，並停止僱用外勞，以增加本國勞工就業機會。

2.  機場特區事業（含自由港區）明訂全面僱用本國勞工，且受我國勞基法與國訂基本工資之最低權利保護。

共同聲明單位：桃園縣總工會、桃園縣產業總工會、中華民國全國航空業總工會、國泰航空產業工會、桃勤公司產業工會、華儲公司產業工會、華夏公司產業工會、華膳空儲公司產業工會、………相關單位工會繼續連署中